.jpg)
Ведение кадрового делопроизводства нашей компанией включает в себя:
- разработка штатного расписания организации;
- оформление приема и увольнения сотрудников организации;
- составление трудовых договоров и должностных инструкций;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- ведение трудовых книжек работников предприятий;
- подготовка графиков отпусков;
- подготовка различных приказов (по командировкам, отпускам, приему, переводу, увольнению, премированию, депремированию и т.д.);
- предоставление справок с места работы по запросу работников.
Преимущества услуг нашей компании:
- профессиональное оформление всех необходимых кадровых документов;
- сокращение материальных и трудовых затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства;
- в рамках данной услуги - постоянная консультационная поддержка организации;
- снятие большей части юридической ответственности, отсутствие или оперативное решение трудовых споров.